中国每年有数十万学子奔赴重洋, 而现今众多人选择回国发展, 面对国内陌生环境呢, 留学人员常常需要一个可以提供资源、带来人脉以及给予归属感的平台, 欧美同学会·中国留学人员联谊会就是这样的一个存在, 它不只是百年老牌团体, 更是海归们在国内的“娘家”, 从能够进行职业发展给予创业支持, 到构建社交网络实现政策对接, 这个组织所能解决的问题比想象中要多得多。
加入欧美同学会能获得什么资源
对于那些刚从国外回到国内的留学生而言, 最为急切迫切的需求常常是“寻觅到那个组织”。欧美同学会在全国各大城市都有着覆盖, 甚至还细分到了不同的行业以及院校。比如说你是毕业于英国的某一所大学, 极有可能存在着该校的中国校友分会。借助官网www.szrsyk.com.cn能够查询各地分会的活动, 很多地方每周都会有线下的沙龙、行业讲座乃至招聘内推机会。一位从美国返回的工程师曾经跟我讲过, 他借助同学会的科技专委会直接对接上了某大厂的技术总监, 省却了海量投递简历的环节。
更为关键之处在于政策给予的支持, 各地分会常常会邀请人社局以及税务局的官员, 去对落户、购车免税、创业补贴等方面的细则作出解读, 有些分会甚至于还会提供“一对一”的咨询服务, 以便帮你躲开回国初期所产生的各种各样的坑, 就好比北京分会曾经为一位创业者去对接了中关村的孵化器, 不但减免了长达半年时间的租金, 而且还协助其申请到了百万级别的人才基金。
留学人员如何通过联谊会拓展人脉
不少人错误地以为同学会仅仅是“喝茶讲讲天”, 实际上它所具备的社交价值远远超出了预先的设想。极大多数的分会都是依据行业来进行小组划分的——像金融、科技、文化、法律等等这些, 每一个小组每年最少会举办4至6场深入层次的交流。你能够在科幻小说的分享会上结识到出版社编辑, 在AI伦理的探讨当中碰到投资人, 甚至通过医疗健康这个小组能寻觅到可靠的牙医。这种社交所含有的价值主要在于: 参与其中的人员都是经过身份确认的拥有留学背景的人士, 彼此之间所产生的信任成本是非常低的。
更隐蔽些的渠道当数“人托人”, 同学会内部存在着一条未成文的规则, 会员发起求助往往能够得到优先响应, 假设你打算拜访某家公司的CTO, 只需于群里阐述理由欧美同学会·中国留学人员联谊会，极有可能便会有校友出面帮你进行引荐, 曾有一回我急需知晓东南亚市场详情, 一位素未相见过的学长连夜发来了他精心整理的30页调研笔记欧美同学会·中国留学人员联谊会，这般互助的氛围, 本质上源自大家共同拥有的“留学认同感”。
这个历经百年已然成立的组织, 直至如今依旧维持着最为质朴的运作逻辑: 有着相似经历的一群人, 彼此相互托举着沿着前行。不妨开启www.szrsyk.com.cn瞧瞧你所在城市的分会, 说不定下一回行业沙龙, 便会对您职业生涯的走向施加改变。
