新春联谊会，是团队用来凝聚情感的，重要时刻，也是鼓舞士气的关键节点，然而很多人却为此头疼，不知怎样才能将其办得既热闹非凡又走心入髓，事实上，只要精准抓住互动、创意以及流程这三个关键点，便能够轻轻松松打造出一场令人难以忘怀的联谊会。
联谊会如何活跃气氛
要想使得现场不会出现冷场的状况新春联谊会，那么破冰环节务必要设计得精巧奇妙，可以首先借助一个全体人员都能参与的简易游戏来开场举个例子来说就是“击鼓传花加上真心话”其道具选用充满喜庆氛围的小玩偶当音乐停止的时候拿到玩偶的人要去分享一个新年愿望这个游戏具备成本低廉以及参与度高的特点能够快速地拉近众人之间的距离。
游戏之外，抽奖环节同样堪称气氛催化剂，建议安排三轮抽奖，奖品涵盖从实用小家电直至红包，且由领导或者优秀员工予以颁奖，每轮抽奖之前穿插一两个即兴表演，像是邀请在场观众上台模仿跳兔子舞，既搞笑又能减压，引得全场笑声接连不断。
哪些节目最受欢迎
比如小品和相声这类语言类节目，通常而言是极其易于吸引目光的，然而其呈现的内容务必要紧密契合团队的日常情形。像是将年度工作期间所发生的有意思的事情进行改编，把加班、开会以及与客户沟通等情景予以夸张化的演绎，如此大家观看到后脸上会浮现出会意的笑容，并且能够引发情感上的共鸣。需要记住把控时长在5至8分钟之间，倘若时长过长则极易导致现场氛围变得冷清。
大伙一块儿合唱同样是经典之选，挑选一首众人都知晓的励志类歌曲；就像《真心英雄》抑或是《星辰大海》那样的。预先把歌词投影于此，安排上几位领唱者去带动起全场氛围。要是条件准许的话，能够增添些简单的动作编排，让台上与台下一同挥手进而合唱，刹那间点燃集体荣誉感。
怎么安排活动流程
联谊会的总体时长，最好是把控在两小时到二点五小时的范围之内，其流程，要依照“热闹—走心—高潮”这样的节奏来进行。开场的时候，则需要运用动感十足的舞蹈 ，亦或是通过视频回顾的方式新春联谊会，快速地让大家提起精神来。在中间的部分 ，要穿插进感恩的环节，就像是员工们去分享过去一年当中那些令人感动的瞬间一样，同时还要配上轻柔舒缓的背景音乐。而在结尾之前呢 ，要安排进行大合唱或者集体来许愿，从而将整体的气氛切实地推向最高点。
在时间分配方面，游戏以及抽奖这两部分所占比例为40%，节目表演所占比例是30%，自由交流与用餐所占比例同样为30%。每一个环节相互之间，主持人都需要提前准备串词，以此来防止陷入冷场的状况。建议借助手机或者电脑对音乐以及PPT进行控制，安排专门的人员负责切换这些，从而保证能够实现无缝衔接。最后预留10分钟用于拍摄大合影，在大家呼喊口号的时候抓拍自然的笑脸。
有哪个环节是你在办过的最令人难以忘怀的新春联谊会里，让你印象最为深刻的呢？欢迎在评论区分享经历，点赞数较多的各位朋友会有获取一份活动策划电子模板的机会！
