留学归来的人员属于国家极为珍贵的财富，将他们的统战工作妥善开展意义十分重大，往昔的一年，我们依据“凝聚人心、汇聚力量”这个主要线索，于思想引领、平台构建、服务保障等层面付出努力，收获了一定的成果，下面从几个方面予以总结。
如何加强留学人员思想引领
定期组织国情考察，这属于为把准思想脉搏达成前提条件之一所开展的活动，政策宣讲也是，红色教育基地参观同样是，通过这些来帮助留学人员深入了解国家发展大势。与此同时，建立线上学习社群，在社群中推送时事解读，推送科技前沿信息。借助“学长说”分享会，邀请优秀归国人员留学人员统战工作总结，让其讲述奋斗故事，凭借身边人身边事增强认同感，进而让爱国心转化为报国行。
留学人员创业支持有哪些新举措
将创新创业痛点予以聚焦，我们同科技园区联合推出了“海创加速营”，提供诸如法务、融资以及市场对接等一系列一站式服务。设立了“海归创业专项基金”，针对种子期项目给予二十万至五十万元启动时的扶持。全年举办六场项目路演，促使十二个团队和风投机构达成签约。还构建了导师库，邀请成功企业家进行“一对一”辅导，助力规避创业初期常见的风险。
留学人员联络服务如何更精准
转变“一锅端”格局，依据专业范畴（生物医药、人工智能、金融之类）构建垂直分会留学人员统战工作总结，达成需求精确对接。开设24小时服务热线，处理落户、子女入学、职称评定等咨询306件，办结比率98%。每一季度发布《留学人员发展调研报告》，给政策制订供应依据。另外，举办文体联谊、文化沙龙等活动，营造“家”的氛围。
海外人才引进有哪些实效
通过借助海外校友会以及使领馆的渠道，并在此基础上，构建起了5个“海外人才联络站”，且以常态化的形式予以推送招聘岗位以及项目需求。举办了“海归人才周”那次活动，让300余名海外博士以及博士后参与其中，现场签约率超过了40%。与此同时，推进实施“柔性引智”这项计划，允许依照短期讲学、技术顾问等方式来展开合作，在全年的时间段里，引进了数量为28项的海外智力项目。
致力于留学人员的统战工作，其任务极为繁重且漫长。在您读完了这篇文章之后，您会认为当下留学人员最为急切需要去解决的实际存在的问题究竟是什么？欢迎您在评论的区域留下言论，从而分享您自身的看法以及经历过来。要是您觉得这边的内容具备实用的价值，请给予点赞，而后朝着更多众多朋友的方向实行转发！
